Vom Kassieren in der Filiale zur direkten Projektmitarbeit mit der Geschäftsführung

„Nach meinem Masterstudium wollte ich in ein großes Unternehmen einsteigen. Die REWE Group hat sich in diesem Fall als beste Option für mich angeboten. Warum? Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs, die Karrieremöglichkeiten sind quasi unbegrenzt: Von den Bereichen Einkauf bis hin zu Verkauf, Lager und alle anderen Abteilungen, die ein Großkonzern zum Funktionieren braucht. Innerhalb von 12 – 14 Monaten bekommt ein Management-Trainee die Chance, das Unternehmen von Grund auf kennenzulernen. Dabei war mein Traineeship in 3 Blöcke aufgeteilt: Filialzeit, Auslandsprojekt und Job-Rotation in der Zentrale. Um es in einem Satz zusammenzufassen: Ich durfte genauso die Filiale aufsperren, Kassieren und Regale einräumen, wie mit Top-Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung an einem großen Projekt arbeiten. Das alles wird in diesem Programm ermöglicht. Dazu kommen noch unterschiedliche Coachings und Seminare, um anschließend bestens für eine höhere Position in den Zentralfirmen der REWE International AG oder einer ihrer Handelsfirmen vorbereitet zu sein. Nach der Absolvierung des Traineeprogramms habe ich eine Fixanstellung im Bereich Logistics CEE bekommen.”