Vorurteile
Zeit, die Perspektive zu wechseln und Neues zu entdecken!
Jeder hat sich schon einmal dabei ertappt, in Vorurteilen zu denken. Wer also bisher dachte, bei der REWE Group gibt es die coolen Jobs nur neben dem Polardorsch, der darf jetzt einen neuen Blick auf unsere vielfältige Arbeitswelt werfen.
#Vorurteil 1:
»Persönlich entwickelt wird bei der REWE Group nur die neue Kassenbonrolle.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Dank unserem maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot können sich unsere Mitarbeiter/innen stets weiterentwickeln.«
#Vorurteil 2:
»Starke Führungskräfte benötigt die REWE Group nur hinter dem Einkaufswagen.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Allein in unseren Zentralbereichen mit Hauptsitz in Wiener Neudorf arbeiten rund 5.500 Persönlichkeiten in mehr als 260 Berufsbildern.«
#Vorurteil 3:
»Geschlichtet werden bei der REWE Group nur die Äpfel und Birnen.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Bei der REWE Group legen wir größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Durch persönliche Gespräche und klare Gehaltsstrukturen.«
#Vorurteil 4:
»Expertise bei der REWE Group? Wenn’s in der Feinkost aufs Gramm stimmt.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Wenn’s um Spezialwissen geht, darf’s bei der REWE Group gerne ein bisserl mehr sein. Und das nicht nur im Verkauf!«
#Vorurteil 5:
»Befördert werden bei der REWE Group nur die Lebensmittel am Band.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Es heißt ja „Never change a winning Team“. Darum fördern wir bei der REWE Group interne Aufstiegsmöglichkeiten.«
#Vorurteil 6:
»Prozente gibt’s bei der REWE Group nur auf abgelaufene Ware.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Alle Mitarbeiter/innen profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei der gesamten Firmengruppe. Egal ob beim Einkaufen oder beim Verreisen!«
#Vorurteil 7:
»Gesünder lebt man bei der REWE Group nur in der Obstabteilung.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Darum leisten wir Vorsorge durch Fitnessangebote, ergonomische Beratung, uvm.«
#Vorurteil 8:
»Kernzeit gibt’s bei der REWE Group nur in der Marillensaison.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Zur bestmöglichen Gestaltung ihrer Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeiter/innen verschiedenste Arbeitszeitmodelle.«
#Vorurteil 9:
»Java gibt's bei der REWE Group nur im Reisebüro.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Java ist für uns nicht nur ein Reiseziel, sondern geht unseren Devs neben PL/SQL besonders gut von der Tastatur.«
#Vorurteil 10:
»Bei der REWE Group darf’s immer „ein bisserl mehr sein."«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Im Semmerl unserer Buchhalter darf gerne mal ein bisserl mehr drin sein, aber die Bilanz muss bis aufs Komma stimmen.«
#Vorurteil 11:
»Aufstiegschancen bei der REWE Group? Maximal bis zum dritten Regalboden.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Bei der REWE Group fördern wir interne Aufstiege – und das nicht nur im Verkauf, sondern in mehr als 260 unterschiedlichen Berufsbildern.«
#Vorurteil 12:
»Teambuilding bei der REWE Group? Gurken wären heute im Doppelpack.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Teambuilding ist nur eines der vielen maßgeschneiderten Programme zur Weiterentwicklung.«
#Vorurteil 13:
»Expertenkreis bei der REWE Group? Wenn die Wurst genau ins Semmerl passt.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Spezielle Coachings und Inhouse-Seminare sind nur ein Teil des maßgeschneiderten Weiterbildungsangebotes.«
#Vorurteil 14:
»Pensionsvorsorge bei der REWE Group? Wenn man versucht, vor Oma an der Kassa zu sein.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Ihre Zukunft ist uns wichtig. Darum veranlagen wir auf Wunsch einen Teil des Gehalts unserer Mitarbeiter/innen direkt in eine Pensionsvorsorge.«
#Vorurteil 15:
»Kinderbetreuung bei der REWE Group? Der kleine Paul wartet an Kassa 5 auf seine Mama.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Zur Gestaltung ihrer Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern/innen
Kinderbetreuungsangebote.«
Kinderbetreuungsangebote.«
#Vorurteil 16:
»Coole Jobs bei der REWE Group? Gleich neben dem Polardorsch.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Wer hätte das gedacht? Allein in unseren Zentralbereichen arbeiten rund 5.500 Mitarbeiter/innen in mehr als 260 Berufsbildern!«
#Vorurteil 17:
»Prämien vergibt die REWE Group nur für volle Stickerhefte.«
Ändern Sie Ihre Perspektive!»
»Eine gute Performance lohnt sich. Bei der REWE Group erhalten die besten Mitarbeiter/innen jährliche Leistungs- und Wirtschaftsprämien.«