Controller:in - Schwerpunkt Einkaufscontrolling
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere KundInnen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Eigenständige Erstellung von Adhoc- und Standardauswertungen zur Analyse und Unterstützung des Category Managements
- Interpretation der laufenden Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Handlungsfeldern mit dem Schwerpunkt auf Artikel- und Warengruppenentwicklungen
- Kalkulation, Erstellung und Monitoring von Business Cases oder Prognosen
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Empfängerorientierte Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings
- Laufende Checks bezüglich Datenqualität und Plausibilität
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
- Wirtschaftsstudium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Spezialisierung auf Controlling oder abgeschlossene Matura mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling, Einkauf oder Finanzbereich
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel, Powerpoint)
- Hohe Lernbereitschaft bezüglich Software (SAP, BW-CO, BO, SQL etc.)
- Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise
- Organisationsstärke und selbstsicheres Auftreten
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Rückfragen gerne an
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Noch ein paar Tipps
Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.
Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.
Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der:die Richtige für diese Position sind.
Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.
Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.