Trainee Frischemanager:in für das Gebiet Osttirol und Kärnten
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen
- In der Zielfunktion - Unterstützung und Beratung der Vertriebsmanager:innen sowie der Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in dem zu verantwortenden Bereich
- Laufende Abstimmung mit dem:der jeweiligen Frischekoordinator:in zum aktuellen Zielerreichungsgrad in dem zu verantwortenden Bereich
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle in ca. 200 Märkten
- Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen
- Fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen für die Betreibung des zu verantwortenden Bereichs
- Beratung der Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- Gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
- Hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet, Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Rückfragen gerne an
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Noch ein paar Tipps
Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.
Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.
Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der:die Richtige für diese Position sind.
Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.
Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.