Lehrling Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau
Insgesamt bietet BIPA über 4.000 Beschäftigten, in knapp 600 Filialen, einen sicheren Arbeitsplatz und darf sich als staatlich geprüfter Lehrlingsausbilder bezeichnen. Das familiäre Arbeitsklima und die persönliche Betreuung machen die Ausbildung bei BIPA besonders. Aktuell suchen wir Lehrlinge (m/w/x) für den Lehrberuf Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Führen von Beratungsgesprächen hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends
- Vorbereitung, Bereitstellung und verkaufsgerechte Präsentation des Warensortiments
- Übernahme, Kontrolle und Lagerung der Waren
- Termingerechte Durchführung von Bestellungen
- Anbieten von Serviceleistungen
- Ausbildungsstart: 01.09.2023, Ausbildungsdauer: 3 Jahre/ 2 Jahre bei verkürzter Lehre
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Positiver Pflichtschulabschluss oder Lehre nach Matura/Abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (Verkürzte Lehrzeit von 2 Jahren)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an der Welt der Pflege und dekorativen Kosmetik
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen
Lehre mit Matura möglich
Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit
Abschlussevent für alle ausgelernten Lehrlinge
Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Rückfragen gerne an
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Noch ein paar Tipps
Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.
Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.
Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der:die Richtige für diese Position sind.
Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.
Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.