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Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Feinkostfachverkauf (m/w)

Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Feinkostfachverkauf (m/w)
6830 Rankweil
Vollzeit
01.08.2019
Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 710,00 für 38,5 Std. .

MERKUR ist Qualitäts- und Innovationsführer im österreichischen Lebensmittelhandel - seit über 40 Jahren. Mit bis zu 10.000 MitarbeiterInnen im Markt und in der Zentrale in Wr. Neudorf zählt MERKUR zu einem der größten und besten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe des Landes. Eine offene und visionäre Unternehmensphilosophie sowie eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre spiegeln die Unternehmenskultur wider. Du liebst den Umgang mit Kunden und verkaufst gerne frische Lebensmittel? Dann bist Du in der MERKUR Feinkost richtig. In drei Lehrjahren wirst Du in der Feinkost, dem Vorzeigebereich für Qualität und Frische, zum Top-Spezialisten ausgebildet.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder Schulabbrecher höherer Schulen
  • Freude und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Gutes Händchen im Umgang mit Lebensmitteln
  • Bewirb Dich jetzt als Lehrling über unsere Jobbörse mit Deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Kunden bei der Auswahl und Zubereitung von Feinkostwaren beraten
  • Bestellung und Kundenaufträge bearbeiten
  • Genaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und Frische
  • Verkaufsgerechte Präsentation des Feinkostsortiments
  • Herstellung von kalten/warmen Snacks

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

umfangreiche Aus- und Weiterbildung
attraktive Vorteile durch Prämien und deine REWE-Mitarbeiterkarte
einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Rückfragen gerne an

Recruiting Center REWE Group
Recruiting Center REWE Group +43 2236 600 6283 Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.
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Noch ein paar Tipps

  • Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.

  • Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.

  • Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der/die Richtige für diese Position sind.

  • Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.

  • Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.