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Assistent/in Strategie/Innovationsmanagement

Assistent/in Strategie/Innovationsmanagement
2355 Wiener Neudorf
Vollzeit
Eintritt ab sofort
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 23.500,00 für 38,5 Std. mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Ihre freundliche Persönlichkeit und Kompetenz kommen voll zum Einsatz: Zur Unterstützung der Abteilung Strategie Vollsortiment Österreich/ Innovationsmanagement suchen wir für unseren Standort in Wr. Neudorf eine/n Assistent/in in einer Vollzeitanstellung.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HLW, HAK) oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit Berufserfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Power Point und Excel)
  • Sharepointkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisationsstärke
  • Spaß am Umgang mit Menschen und administrativen Aufgaben
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie Genauigkeit
  • Freundlichkeit sowie Stressresistenz
  • Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere unterschiedliche Aufgaben
  • Vorausschauendes Arbeiten

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Administrative Unterstützung der Leitung und Mitarbeiter/innen in der Abteilung Strategie Vollsortiment Österreich/ Innovationsmanagement in allen operativen Belangen
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Unterlagen
  • Koordinationsschnittstelle innerhalb und außerhalb der Abteilung
  • Abwicklung der Korrespondenz
  • Vorbereitung und Organisation von Präsentationen, Meetings und Schulungen
  • Aufbereitung von diversen Reports
  • SharePoint-Administration der Abteilung
  • Ablagemanagement sowie Büroverwaltung für die Abteilung
  • Führen der Terminkalender, Personal-, Dienst- und Urlaubslisten, Datenbanken

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants
Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
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Noch ein paar Tipps

  • Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.

  • Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.

  • Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der/die Richtige für diese Position sind.

  • Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.

  • Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.