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Mitarbeiter/in Krisenmanagement

Mitarbeiter/in Krisenmanagement
1230 Wien
Teilzeit (25 Std.)
Eintritt ab sofort
Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.544,00 für 25 Stunden pro Woche (exkl. Zulagen für Rufbereitschaft) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Sie sind Teil des Krisenmanagements, einer Stabsstelle der Abteilung Qualitätsmanagement und tragen eine verantwortungsvolle Rolle in der Koordination von Produktrückrufen. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie den Schutz der Konsumenten durch die Erkennung und Bewertung von Risiken.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossenes juristisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Ernährungswissenschaften, Biotechnologie oder Lebensmitteltechnologie/-chemie
  • Mindestens 2 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Belastbarkeit & zeitliche Flexibilität

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Koordination und Durchführung von Produktrückrufen
  • Weiterentwicklung der Prozesse des Krisen- und Rückrufmanagementsystems
  • Mitwirkung bei Projektplanungen
  • Datenverwaltung, Dokumenten-Management, sowie Koordination der Pflege der Krisenmanagement-Datenbanken
  • Erstellung, Validierung und Weiterentwicklung von Abläufen, Vorgaben und Prozessen

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants
Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungs-programme
Gute öffentliche Anbindung sowie ein Parkplatz vor Ort
Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
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Noch ein paar Tipps

  • Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.

  • Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.

  • Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der/die Richtige für diese Position sind.

  • Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.

  • Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.