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Mitarbeiter/in CRM und Partnermanagement

Mitarbeiter/in CRM und Partnermanagement
1120 Wien
Vollzeit
Eintritt ab sofort
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.800,00 auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Der jö Bonus Club als größter Kundenclub Österreichs, wurde 2018 als eigenständiges Unternehmen der REWE Group Österreich etabliert. Mit nur einer Kundenkarte, der jö Karte bzw. der jö App, können die über zwei Millionen jö Mitglieder in ganz Österreich seit Mai 2019 beim Einkauf Ös sammeln und diese für zahlreiche Vorteile bei allen teilnehmenden jö Partnern einlösen.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Erfolgreich absolviertes Studium mit Themenbezug Kommunikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung im Vertrieb sowie im Umgang mit Kooperationspartnern
  • Erfahrungen im Bereich Marketing / Online-Marketing
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches und unternehmerisches Denken

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Projektmanagement und Betreuung eines Webshops (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
  • Eigenständiges Erarbeiten von B2B- und B2C-Marketing & Sales Konzepten im Rahmen eines Multi-Partner-Programms
  • Erkennen von Trends und Auswahl geeigneter Kooperationspartner/innen
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von österreichweiten Online-Marketing- und Vertriebskampagnen zur Kundenbindung und Bestandskundenkommunikation
  • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen (CRM, Marketing, IT, Business Service, Key Account Management, Analytics und Buchhaltung/Controlling) und externen Partnern
  • Erstellung von Reports zur internen und externen Qualitätssteigerung

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

Angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstbestimmtes Arbeiten in einem kollegialen Team
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
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Noch ein paar Tipps

  • Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.

  • Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.

  • Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der/die Richtige für diese Position sind.

  • Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.

  • Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.