Spezialist Learning & Development (m/w/d) (weiblich/männlich/divers)
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern.
Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Funktion übernehmen Sie die Aus- und Weiterbildungsthemen im Learning & Development für die Märkte und werden ein wichtiger Bestandteil der BILLA People & Culture Abteilung der REWE International Dienstleistung.
Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 47.000 Mitarbeiter:innen in unseren Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Stellenbeschreibung
- Die Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für unsere Führungskräfte und Fachkräfte in den BILLA und BILLA Plus Märkten, sowie ADEG und BILLA Kaufleute-Märkten ist ihr zentraler Aufgabenbereich.
- Daher sind Sie für die Konzeption von Ausbildungsprogrammen und innerbetrieblichen Karrierepfaden für Zielgruppen wie Marktmanager:in, Abteilungsleiter:in, Fachverkäufer:in zuständig und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in im Bereich Learning & Development.
- Die Auswahl, Betreuung und laufende Evaluierung externer Trainingspartner:innen sind ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die Terminkoordination und Verwaltung von Seminaren inklusive der Administration, Organisation und der Rechnungsverwaltung.
- Die Weiterentwicklung des Blended Learning Methodenmix in Kooperation mit den E-Learning Spezialist:innen und die laufende Marktbeobachtung und Entwicklung von Konzepten für die jeweiligen Fachbereiche der Märkte runden Ihre Tätigkeiten ab.
- Sie wirken bei konzernweiten Initiativen und Projekten rund um die Fachbereiche der Märkte mit und unterstützen bei der Konzeption und Moderation von Workshops.
Zusätzliche Informationen
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.450 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Qualifikationen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt und 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Erste Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Ausbildungsprogrammen können Sie aufweisen.
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie idealerweise einer Lernmanagement Software setzen wir voraus.
- Durch Ihr offenes, sympathisches Wesen gelingt es Ihnen mit internen Stakeholdern zielführend und konstruktiv zu kommunizieren.
- Sie zeichnen sich zudem durch ein hohes Maß an Empathie, sozialer und interkultureller Kompetenz aus und bringen hohe Flexibilität, Verantwortungsgefühl sowie Eigeninitiative mit.