Leiter:in Marketing (weiblich/männlich/divers)

Marketing ist für uns der Hebel, mit dem wir den Handel erlebbar machen. Sie bringen Markenwerte klar auf den Punkt, schaffen spürbare Wirkung am Point of Sale und sorgen mit einer zielgerichteten Kommunikation dafür, dass Kund:innen erreicht werden. Der Discount ist schnell, anspruchsvoll und konsequent in der Umsetzung, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzbarkeit. Bei PENNY gestalten Sie dieses Umfeld aktiv mit. Wenn Sie Ihre Marketingexpertise einsetzen möchten, um nationale Marketing- und Werbemaßnahmen wirksam zu steuern, erwartet Sie hier ein Verantwortungsbereich mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarer Wirkung.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Marketings und tragen die Verantwortung für rund 25 Mitarbeitende. Sie steuern die nationale Marketingplanung, setzen definierte Standards, Instrumente und Prozesse konsequent um und stellen sicher, dass sämtliche Maßnahmen wirksam und markenkonform ausgesteuert werden. Einen zentralen Bestandteil der Position bildet die enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb. Darüber hinaus agieren Sie als wesentliche Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu internationalen Ansprechpartner:innen.

Stellenbeschreibung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Marketings. Dazu zählen die Verantwortung für Mitarbeitende und Budget, die zielorientierte Steuerung sowie die konsequente Implementierung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien.
  • Sie verantworten die nationale Jahresplanung aller Marketingaktivitäten (Werbethemenplan, Budget, qualitative Jahresziele) und überführen strategische Vorgaben in wirksame Maßnahmen am Markt sowie am Point of Sale (POS).
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Steuerung zentraler Werbe- und POS-Instrumente mit hoher Umsetzungs- und Detailqualität. Dazu gehören insbesondere Advertising, POS-Marketing sowie das Flugblatt als wesentliches Kommunikations- und Verkaufsinstrument. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen im Filialnetz markenkonform und wirkungsvoll umgesetzt werden.
  • Sie initiieren, priorisieren und steuern strategische wie operative Marketingmaßnahmen über alle relevanten Kanäle (klassische Medien, Online, Social Media, PENNY App, POS) hinweg und gewährleisten dabei eine konsistente, kundenorientierte Kommunikation.
  • Sie übernehmen die Adaption und Umsetzung internationaler Werbethemen und Kampagnen gemäß den vorgegebenen Rahmenbedingungen und gestalten die Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen aktiv mit.
  • Darüber hinaus steuern Sie CRM-Themen im Sinne der Kundenbindung, unter anderem im Zusammenhang mit dem PENNY-Firmenauftritt, Social Media und der PENNY App, und wirken dabei als wichtige Schnittstelle zum Kundenservice. Zusätzlich verantworten Sie die Eigenmarkenkommunikation mit Schwerpunkt Marketing und sichern deren Wirksamkeit durch laufendes Controlling, Reporting und gezielte Optimierung.
  • Sie verantworten das Eigenmarken-Portfolio inklusive der Weiterentwicklung des Markenauftritts der nationalen Eigenmarken (z.B. Ich bin Österreich).
  • Sie sind für das Aktionsgeschäft in Bezug auf Umsatz und Frequenz in enger Abstimmung mit Category Management/Einkauf inklusive der kontinuierlichen Bewertung und Weiterentwicklung von Aktionsmechaniken verantwortlich.
  • Zudem fungieren Sie als nationale:r Ansprechpartner:in für internationale Marketing-Agenden und stellen eine professionelle, wirksame Abstimmung über alle relevanten Schnittstellen hinweg sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft.
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handels-/Retail-Umfeld, gepaart mit Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung.
  • Analytische Stärke sowie Erfahrung im Controlling & Reporting von Marketing- und Werbewirkung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz auf Augenhöhe sowie Verhandlungsstärke.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie arbeiten gern mit Gestaltungsspielraum, wissen aber, dass es kein Agenturumfeld ist, sondern Handelsumsetzung mit klaren Rahmenbedingungen und datenbasierten Entscheidungen.

Zusätzliche Informationen

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenVielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 110.000 Euro (auf Vollzeitbasis) je nach Ihrer entsprechenden Erfahrung und Qualifikation.