Mitarbeiter:innen bei REWE

Gebietsmanager:in für Oberösterreich Salzburg (weiblich/männlich/divers)

Die REWE Großhandel GmbH ist Teil der REWE International AG und bündelt das gesamte Großhandelsgeschäft der REWE Group in Österreich. Sie betreut schwerpunktmäßig die Marke ADEG mit deren selbstständigen Kaufleuten sowie rund 600 Tankstellenjobs. Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeit-Anstellung eine:n zuverlässige:n und engagierte:n Gebietsmanager:in für die Regionen Oberösterreich und Salzburg.

Stellenbeschreibung

  • Sie verantworten eine umfassende und kompetente Betreuung und Beratung unserer ADEG-Kaufleute mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • In Ihrer Funktion begleiten und unterstützen Sie unsere Kaufleute eigenverantwortlich bei der Umsetzung unserer Strategie in den unterschiedlichsten Bereichen.
  • Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes sowie die Ableitung erforderlicher Maßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Weiters arbeiten Sie aktiv an aktuellen Vertriebsprojekten mit und reporten laufend an die Vertriebsleitung.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und/oder Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
  • Ihre Begeisterung für Lebensmittel und den Handel ist einzigartig.
  • Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb sowie nachweisbare Beratungserfahrung und Verkaufserfolge mit.
  • Neben einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit prägt Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit mit Kunden- und Serviceorientierung Ihren Arbeitsstil.
  • Zudem weisen Sie eine hohe nationale Reisebereitschaft und MS-Office Kenntnisse auf.

Zusätzliche Informationen

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 45.000,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern