AG-Kampagne Logistik - Führungskraft
Schichtleiter:in (weiblich/männlich/divers)
Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten.Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!
Für uns Schnelldrehlager mit 3-Schichtbetrieb suchen wir derzeit eine:n motivierte:n Schichtleiter:in.
Stellenbeschreibung
- Als Schichtleiter:in führen Sie die Mitarbeiter:innen und stellen reibungslose Lagerabläufe sicher.
- Sie verantworten die Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Einhaltung der Personalkosten.
- Die Instandhaltung und Sicherheit der Lagerbereiche liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie analysieren Inventurdifferenzen, übernehmen die Fakturierung und koordinieren sich mit der Lagersteuerung.
- Eine umfassende Berichterstattung an die Betriebsleitung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung setzen wir voraus.
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen bringen Sie mit.
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine konstruktive Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Eine hohe Leistungsmotivation sowie eine klare und überzeugende Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, …
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 48.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.