Wir als Arbeitgeber
Was wir bieten
Vorteile so vielfältig wie Sie.
Für ihren Einsatz möchten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angemessenen Gehalt auch einen Mehrwert bieten: Sie haben Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen wie Fitnessangeboten, Vorsorge oder Massagen und genießen zahlreiche Rabatte bei unseren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG. Wer freut sich nicht über gewisse Extras, die die Work-Life-Balance erleichtern? Innerhalb der REWE Group Österreich gibt es eine Vielzahl an Benefits, die den Mitarbeiter:innen zu Gute kommen sollen. Manche Leistungen stehen nur bestimmten Personengruppen zur Verfügung, wie zum Beispiel für Mütter und Väter die Ferienbetreuung ihrer Kinder, andere wiederum stehen allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung, wie die Mitarbeiterkarte mit dem Mitarbeiter:innen-Rabatt. Hier finden Sie eine Übersicht über alle Benefits der REWE Group Österreich.
Unsere Benefits für Sie

Firmenhandy und Laptop inkl. Zubehör

Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Option auf flexible Arbeitszeitgestaltung

Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung

Dienstwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung

Direkte Kommunikation und kurze Wege aufgrund flacher Hierarchien

Führen auch in Teilzeit möglich

Möglichkeit auf Home-Office

Krisensicherer Arbeitgeber

Gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter: innen

Praktische BIPA Textilreinigung am Standort Wr. Neudorf

Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge durch Gehaltsumwandlung

Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse oder Massagen

Untersuchungen und weitere Gesundheitsangebote direkt beim Betriebsarzt

Kostenlose und anonyme Beratung durch erfahrene Psycholog: innen

Bezahlter Urlaubstag für die Vorsorgeuntersuchung

Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios in Wiener Neudorf

Kinderbetreuungsangebot in unserer Zentrale

Feriencamps für Ihre Kinder zum geringen Selbstbehalt

Vergünstige Kinderbetreuung in der Krabbelstube/Kindergarten "IZIBIZI Kids Corner"

Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre

Internationales Umfeld mit offenem Mindset

Krisensicherer Konzern mit Start-up-Atmosphäre

Abwechslungsreiche Aufgaben und Unterstützung durch ein kollegiales Team

Strukturiertes Onboarding und persönliche:r Mentor:in zum Start

Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

Günstige Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Speisen

Attraktive Empfehlungsprämien für geworbene Mitarbeiter:innen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Kostenlose Coaching-Angebote für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Fundiertes Weiterbildungsangebot für Ihre Fach- oder Führungskarriere

Optimale Work-Life-Balance durch Fokus auf Gehalt, Karriere & Benefits

Kostenlose Arbeitskleidung