Mitarbeiter:innen bei REWE

Referent:in I CIO (weiblich/männlich/divers)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Als Referent:in I CIO arbeitest du gemeinsam mit dem gesamten IT-Führungsteam an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte. Nutze die Chance und treibe mit uns gemeinsam die Themen voran, die auch dich begeistern!

Stellenbeschreibung

  • Eigenständige Konzeption und Steuerung von strategischen (Teil-)Projekten und Initiativen
  • Ableitung der operativen Prioritäten im Dialog mit dem CIO und den IT-Führungskräften
  • Strukturierung und Visualisierung komplexer Sachverhalte
  • Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung
  • Moderation von Workshops mit dem Führungsteam
  • Kommunikation und effektive Koordination mit vielfältigen IT‑ und Business‑Stakeholdern über alle Führungsebenen hinweg

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie hohe IT-Affinität
  • Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer einschlägigen Stabsstelle (z.B. Strategie, Corporate Development, o.ä.)
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von strategischen Projekten
  • Umfangreiches Methodenwissen (Consulting-Toolkit) sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsskills
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Mitgestalten bei einer der größten digitalen Transformationen Österreichs
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Einblicke in den Berufsalltag