Mitarbeiter:innen bei REWE

Spezialist:in Personalverrechnung (weiblich/männlich/divers)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Als Teil eines unserer spezialisierten Payroll-Teams sind Sie in den großen Bereich Payroll & Service mit ca. 100 Kolleg:innen eingebettet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen in den Filialen in ganz Österreich — von BILLA über BIPA bis PENNY — korrekt, zeitgerecht und verlässlich abgerechnet werden.

Klare Schnittstellen und gut strukturierte Abläufe schaffen den Rahmen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was in der Personalverrechnung zählt: eine hochqualitative Abrechnung, fachliche Spezialgebiete und die laufende Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Bei uns steht Ihre Payroll-Expertise im Mittelpunkt – mit Raum für vertiefende Themen, inhaltliche Tiefe und persönliche Weiterentwicklung.

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung für ca. 1100 Mitarbeiter:innen unserer Handelsfirmen in ganz Österreich.
  • Dabei betreuen Sie alle abrechnungsrelevanten Schritte — inklusive Neueintritten und Austritten, laufender Bezüge, Sonderzahlungen, Zulagen sowie Abwesenheiten und Krankenständen.
  • Gesetzliche, kollektivvertragliche und interne Regelungen wenden Sie sicher an und bringen Ihr Know-how in unterschiedliche Abrechnungsthemen ein.
  • Sie bearbeiten fachliche Fragestellungen, Sonderfälle und Spezialthemen im Rahmen der Personalverrechnung.
  • Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Payroll & Service, angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifikationen

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA) sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit.
  • Zusätzlich bringen Sie eine abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und idealerweise auch eine Arbeitsrechtsausbildung mit (WIFI wünschenswert).
  • Idealerweise bringen Sie DPW-Kenntnisse mit – wenn nicht, freuen wir uns darauf, Sie im Onboardingprozess darauf einzuschulen.
  • Ein strukturierter und genauer Arbeitsstil zeichnet Ihren Arbeitsalltag aus.
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Freude am Austausch mit internen Kund:innen und Kolleg:innen.

Zusätzliche Informationen

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation