Mitarbeiter:innen bei REWE![]()
Senior Full-Stack Developer (m/w/x) - Fokus Frontend (female/male/diverse)
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung der Applikationen im Produkt Goods Supply (Logistics & SCM). Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit Business Analyst:innen in die Praxis realisierst.
Job description
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses mit Schwerpunkt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Frontend‑Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und dem laufenden Customizing.
- Entwicklung benutzerfreundlicher und performanter Angular‑Frontends sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Java‑Spring‑Boot‑Backends.
- Fokus auf hochwertige UI/UX‑Umsetzung sowie saubere, wartbare und skalierbare Frontend‑Architekturen.
- Einsatz moderner Technologien wie Cloud‑Plattformen und KI‑basierter Lösungen zur Entwicklung zukunftssicherer Web‑Applikationen.
- Sicherstellung der langfristigen und internationalen Einsetzbarkeit der Anwendungen durch solides Design und gezielte Performance‑Optimierungen.
- Abstimmung der Frontend‑ und Fullstack‑Architektur sowie der Schnittstellen zu anderen Produkten gemeinsam mit den Kolleg:innen, inklusive nachvollziehbarer Dokumentation.
- Kritische Bewertung technischer Entscheidungen mit Blick auf Usability, Performance, Wartbarkeit und Systemlogik.
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Entwicklungs‑ und Qualitätsstandards – von Clean Code über Frontend‑Best‑Practices bis hin zu CI/CD‑Pipelines.
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) sowie mehrjährige Erfahrung in der Fullstack‑Entwicklung mit starkem Fokus auf Frontend‑Technologien.
- Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript sowie fundierte Erfahrung mit modernen Java‑Versionen und Spring Boot.
- Routine im Umgang mit REST‑APIs und ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie eine datengetriebene Arbeitsweise.
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum oder Kanban) sowie ein offener und konstruktiver Umgang mit Feedback und Fehlern.
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam im Team erfolgreich umzusetzen.
- Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch – B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag).
Additional Information
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation