Mitarbeiter:innen bei REWE

IT Consultant (m/w/x) | Powerapps & Powerautomate (Karenzvertretung) (weiblich/männlich/divers)

Wir, die IT der REWE Group International, gestalten mit über 700 engagierten Kolleg:innen moderne IT‑Lösungen für den Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.

In der Rolle als IT Consultant (m/w/x) treibst du die Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen im Microsoft-365- und Power-Platform-Umfeld voran – von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Optimierung. Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT befähigst du Mitarbeitende und Citizen Developer:innen durch Beratung und Schulungen und schaffst gemeinsam skalierbare, effiziente Lösungen.

Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und somit bis August 2027 befristet.

Stellenbeschreibung

  • Requirements Engineering, Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen im PowerPlatform Umfeld.
  • Unterstützung & Schulung unserer Stakeholder und Citizen Developer
  • Mitwirkung an der Erreichung von Teamzielen durch enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
  • Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von skriptbasierten Automatisierungslösungen
  • Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Universität)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
  • Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Umfeld der Power Platform
  • Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform
  • Praxiserfahrung mit Technologien wie Power Automate, Power Apps, Entra ID, PowerShell und Dataverse

Zusätzliche Informationen

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Einblicke in den Berufsalltag