Gruppenleiter:in Einkauf Operations (Karenzvertretung befristet bis März 2029) (weiblich/männlich/divers)
Gemeinsam mit unseren Handelsfirmen BILLA, PENNY und ADEG zählt BIPA zu den führenden Unternehmen im österreichischen Handel. Mit über 600 Filialen begeistern wir unsere Kund:innen täglich mit einem breiten Sortiment rund um Schönheit, Pflege, Baby und Haushalt. Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander bilden dabei die Grundlage unseres Erfolgs.
Im Bereich Strategisches Category Management & Commercial Operations steuern und koordinieren Sie zentrale Handelsprozesse an der Schnittstelle von Einkauf, Marketing und Vertrieb und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unseren Umsatz-, Ertrags- und Marktanteilszielen. Als Gruppenleiter:in Einkauf Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams sowie die operative Gesamtverantwortung für den Bereich. In dieser Schlüsselposition steuerst du zentrale Planungs- und Vermarktungsaktivitäten, gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv mit und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Mit deiner Erfahrung im Handels- und Einkaufsumfeld setzt du wichtige Impulse für nachhaltige Entscheidungen und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Diese Position wird im Rahmen einer Karenzvertretung bis Ende März 2029 besetzt.
Stellenbeschreibung
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Zukunft von Einkauf Operations aktiv mit, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen und lebst die BIPA Führungswerte in der täglichen Zusammenarbeit.
- Die strategische Weiterentwicklung des Bereichs liegt in deinem Verantwortungsbereich: Du leitest operative Maßnahmen aus der Gesamtstrategie ab und setzt diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern erfolgreich um.
- Durch die Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen entwickelst du Einkaufs- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter und schaffst nachhaltige Effizienzgewinne.
- Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Richtlinien und Standards, um transparente und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Die strategische Steuerung und Koordination der Aktionsjahresplanung sowie der Aktions- und Vermarktungsplanung zählen ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer professionellen Umsetzung der dazugehörigen Vermarktungsunterlagen.
- Mit einem Blick für Prozesse und Zusammenhänge entwickelst du Planungs- und Steuerungstools im Aktionsmanagement kontinuierlich weiter und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine effiziente Steuerung.
- Als zentrale Schnittstelle bringst du unterschiedliche Fachbereiche zusammen, koordinierst bereichsübergreifende Themenstellungen, setzt klare Prioritäten und sorgst auch bei Zielkonflikten, Ressourcenengpässen oder Prozessabweichungen für tragfähige Lösungen.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene einschlägige universitäre Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender kaufmännischer Berufserfahrung bildet die Grundlage für diese Position.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, Einkauf, Category Management oder einem vergleichbaren Umfeld sowie fundierte Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Konsensorientierung, organisatorische Fähigkeiten sowie Führungs- und Teamkompetenz ermöglichen es dir, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und effizient voranzutreiben.
- Gesucht wird eine offene, innovative und proaktive Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv gestaltet und neue Ideen mit Begeisterung vorantreibt.
- In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen behältst du den Überblick, setzt klare Prioritäten und bringst Themen mit hoher Lösungsorientierung konsequent voran.
- Ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz sowie die Bereitschaft, deren Potenziale zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zu nutzen, runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf und bei Reisen.
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
- Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit).
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.